Παρασκευή 5 Ιουλίου 2013

ΤΑ «ΚΟΛΠΑΚΙΑ» ΤΟΥ ΚΥΡ. ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ ΜΕ ΤΟΝ ΧΡΟΝΟ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑΣ (ΩΣ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ) 12.500 ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, που συναντάται αυτή την ώρα με την Τρόικα, επιδιώκει να πάρει παράταση ως τον Σεπτέμβριο για να θέσει 12.500 υπαλλήλους σε «διαθεσιμότητα» -στον προθάλαμο της απόλυσης δηλαδή. Επί της ουσίας όμως, δεν θα αλλάξει κάτι: μειώνοντας τον χρόνο παραμονής σε διαθεσιμότητα, σε 9 ή και 6 μήνες, ως τον επόμενο Ιούνιο θα έχει απολύσει όσους υπαλλήλους θα απέλυε και χωρίς καμιά «διαπραγμάτευση».

Αντιγράφουμε από το In.gr το απόσπασμα από το σχετικό ρεπορτάζ:

(...)«Το δεύτερο βασικό στοιχείο της διαπραγμάτευσης είναι το αίτημα για πίστωση χρόνου που ζητάει η ελληνική πλευρά ώστε να υλοποιήσει το μέτρο της διαθεσιμότητας. Στο πλαίσιο αυτό, η ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης έριξε ως αντιστάθμισμα το χαρτί της μείωσης του χρόνου παραμονής σε διαθεσιμότητα, που σήμερα είναι 12 μήνες, μετά την πάροδο των οποίων εάν κάποιος υπάλληλος δεν μετακινηθεί, απομακρύνεται οριστικά από το Δημόσιο. 

Η πρόταση προβλέπει τον περιορισμό του χρόνου διαθεσιμότητας σε 9 μήνες, αφήνοντας ανοικτό το ενδεχόμενο κατά τη διαπραγμάτευση να μειωθεί ακόμη και στους 6.

Με την πρόταση αυτή δεν τροποποιείται ουσιαστικά το χρονοδιάγραμμα που όριζε ότι όσοι από τους 12.500 υπάγονταν βάσει της ισχύουσας δέσμευσης μέσα στον περασμένο Ιούνιο σε διαθεσιμότητα και δεν είχε βρεθεί θέση να μετακινηθούν μέσα στον επόμενο χρόνο θα αποχωρούσαν τον Ιούνιο του 2014. Ακόμη, δηλαδή, και αν η τρόικα δώσει την παράταση υπαγωγής τους στο καθεστώς έως τον ερχόμενο Σεπτέμβριο, όποιοι δεν μετακινηθούν θα πρέπει να απομακρυνθούν και πάλι τον Ιούνιο του 2014 λόγω της μείωσης του χρόνου διαθεσιμότητας. 

Παράλληλα, η ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης θεωρεί τη μείωση του χρόνου διαθεσιμότητας και ως μέσο επιτάχυνσης των διαρθρωτικών αλλαγών στο Δημόσιο. Όπως διευκρίνιζαν, το ασφυκτικότερο χρονικό περιθώριο θα κάμψει την απροθυμία που εμφανίζουν συχνά οι διοικήσεις των φορέων να δώσουν στοιχεία και να προχωρήσουν στην υλοποίηση της διαθεσιμότητας και κινητικότητας. «Κανένας δεν θα θελήσει να στιγματιστεί πως με δική του υπαιτιότητα υπήρξε καθυστέρηση και παρήλθε ο χρόνος της διαθεσιμότητας, με αποτέλεσμα οι υπάλληλοι να βρεθούν οριστικά εκτός Δημοσίου» σχολιάζουν στελέχη του υπουργείου».
* * *
Ετσι, ο υπουργός εμφανίζεται να «διαπραγματεύεται», ενώ στην ουσία δεν δίνει καν παράταση χρόνου στους 12.500 υπαλλήλους που θα θέσει σε διαθεσιμότητα και κατόπιν θα απολύσει. Ακόμα κι αν «πετύχει» να δεχθεί η Τρόικα την αλλαγή,  ως τον επόμενο Ιούνιο θα έχει ...εμπλουτίσει τις στρατιές των ανέργων με 12.500 ακόμα μνημονιακά θύματα, όπως προέβλεπε το χρονοδιάγραμμα.

Όσο για την τελευταία παράγραφο του παραπάνω ρεπορτάζ, ότι «η μείωση του χρόνου διαθεσιμότητας θεωρείται μέσο επιτάχυνσης των διαρθρωτικών αλλαγών στο Δημόσιο», ακούγεται μόνο ως ανέκδοτο... Προέχουν οι στόχοι των απολύσεων.

left.gr